Capacitaciones

Relevamiento de necesidades.
Diseño de capacitación a medida, dinámica, teórico-práctica, con ejercicios complementarios para un eficiente chequeo de comprensión temática.
Entrega de manual con los contenidos de la capacitación que facilita el seguimiento y que sirve como material de consulta permanente.
Evaluación continua que consta de 2 instancias:
- 1 Evaluación inmediata: al finalizar la capacitación, por medio de una evaluación escrita que contempla los contenidos estudiados como así también por medio de una puesta en práctica de estudios de casos de forma oral, tanto individual como grupal.
- 2 Evaluación a los 60 días: para hacer un seguimiento y chequeo de cómo los conocimientos y habilidades adquiridos han sido puestos en práctica de manera exitosa. Esta evaluación se realiza en conjunto con la persona que ha solicitado la capacitación.
Entrega de informe de capacitación y certificados. De solicitarse, se incluye también un informe de competencias.
Canal de consulta permanente.

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